【単語】面接のポイント(面試要點)

【単語】面接のポイント(面試要點)

面接のポイント(日文)

めんせつのポイント

けんきょていねいかんけつ

面接者:はじめまして。よろしくおねがいいたします。

面接官:ほんがおじょうですね。

面接者:いえ、まだまだです。げんざいべんきょうちゅうです。

面接官:どのくらいべんきょうしているんですか?

面接者:1ねんぐらいです。

ほんりゅうちょうでないあいは、べんきょうかんみじかめにかいとうしたほうがBetterです。
べんきょうかんながくてりゅうちょうでないあいがくのセンスがない」とはんだんされるのうせいがあります。

しつもん1【しょうかいろんてきかんけつていねいに!かんは30びょう~2ふんない

めんせつかんしょうかいをおねがいします。

めい

いままでのけいけん・スキル

おうしたごとかせるけいけんじっせき

おうしたごとたいするよく

そくせんりょくであることをアピール!

しつもん2【てんしょくゆうについて】

めんせつかん:なぜまえかいしゃめたんですか。

せいじつかいとうすること!(うそはNG!)

ぜんしょくはNG!

たいてきろんてきはなす!

④ネガティブなゆうでも、けつまえきにてんかいすること!

しつもん3【ぼうどうについて】

めんせつかん:なぜへいしゃおうされたんですか。

めんせつまえに、おうさきぎょうについて調しらべておくこと。

おうさきぎょうつよみをかんがえます。

ぶんしんのキャリア(けいけんやスキル)がおうさきぎょうそくせんりょくになることをアピールします。

しつもん4【そのしつもん

めんせつかんちょうしょたんしょとくなことをおしえてください。

かいとうれいちょうしょ):ねばづよいです。せきにんかんつよいです。せっきょくてきです。だれとでもなかくできます。

かいとうれいたんしょ):せっかちなところがあるので、かんゆうってこうどうするようにこころがけています。

たんしょべたあとは、かならず「たんしょかいけつほう」もいっしょにべましょう。

かいとうれいとく):がくちゅうごくこくたいわんえい、フランスほんなど)パソコン、プログラミングなど

ごとかんけいがないとくわないようにしましょう。

めんせつかん:まわりのひとはあなたのことをどんなひとだとおもっているとおもいますか?

かいとうれいぜんだいがくのラボでは、せっきょくてきにみんなのめんどうをみていました。かいこわれたりしたときは、がいちゅうするとようがかかるので、きょうじゅわたししゅうたのみにました。 みんなわからないことがあるとわたしのところへきにきます。みんなわたしのことをたよれるひとだとおもっているとおもいます。

めんせつかん:あなたにとってごととはなんですか?

かいとうれいわたしにとってごととはきがいでもありしゃかいこうけんでもあるとかんがえています。いままでべんきょうしてきたぶんせんもんが、じゅつしんにつながり、ひとびとせいかつがよりよくなるおつだいができたらいいなとおもっています。かいしゃじんるいはってんのために、いっしょうけんめいはたらきたいとおもっています。

しつもん5【ふくすうめんせつ

めんせつかんとうしゃがいにもめんせつけているぎょうがありますか?

かいとうれい:いいえ、おんしゃだけです。

かいとうれいしゃすうしゃけておりますが、おんしゃへのにゅうしゃつよぼうしております。

しつもん6【めんせつかんへのしつもん

めんせつかんさいなにしつもんがあればどうぞ。

なにしつもんしないと、おうさきかいしゃへのきょうがないとおもわれるあいあります。

かならなにしつもんしてください!しつもんするないようぜんじゅんしておきましょう!

また、たいぐうふくこうせいかんするしつもんばかりしないようにちゅうしましょう!

面接官:めんせつじょうです。ありがとうございました。

面接者:こちらこそありがとうございました。どうぞよろしくおねがいいたします。

面試要點(中文)

面試要點

謙虛・禮貌・簡潔

面試者:初次見面,請多多指教。

面試官:你日文說的很好。

面試者:沒那麼好。我還在學習中。

面試官:你學了多久呢?

面試者:大概1年左右。

如果日文不流利,最好把學習日文的時間說短一點比較好。

如果日文學習時間長,但還不流利的話,面試官會覺得面試者沒有學習語言的本事。

詢問1【自我介紹】邏輯地・簡潔地・禮貌地!時間30秒到2分鐘以內

面試官:請自我介紹。

①姓名。

②到目前為止的經驗和技能。

③對於應聘公司能貢獻的經驗與實績。

④對於應聘工作的熱情。

⑤強調可以成為即戰力!

詢問2【關於轉職理由】

面試官:你為什麼離開以前的公司呢?

①如實回答!(不要說謊!)

②不要說以前工作的抱怨!

③說話要有條理(具體地・邏輯地)!

④如果理由比較負面,同時也要說積極解決的方法!

詢問3【關於應聘理由】

面試官:你為什麼應聘我們公司?

①參加面試之前,先要好好研究關於招聘公司的事情。

②要考慮招聘公司的優勢。

③要強調自己經驗與技能可成為招聘公司的即戰力。

詢問4【其他詢問】

面試官:你的優點和缺點是什麼?

優點(回覆範例):我很有毅力。也有很強的責任感。個性積極。 可以和任何人相處。

缺點(回覆範例):我比較急躁,所以我會盡量留出足夠的時間作業。

在陳述缺點後,一定要提及「缺點的改善方案」。

特殊技能(回覆範例):語言(中文:母語、台語、英語、法語、日文等)、計算機、編程等。

不要說與工作無關的特殊技能。

面試官:你認為你周圍的人都怎麼看你?

回覆範例:以前在大學實驗室工作時,我很主動地照顧大家。機器損壞時,如果請人修理, 將會產生費用,所以教授每次都來找我來修理機器。大家若有不懂的事情時,都會來詢問我。我覺得大家應該認為我是很可靠的人。

面試官:對你來說工作的意義是什麼?

回覆範例:對我來說工作是生存的意義,也能貢獻社會。我希望我的專業,能對技術進步有所貢獻,也能改善大家的生活。我想為公司和人類的發展繼續努力工作。

詢問5【應聘其他公司的有無】

面試官:有沒有其他要去面試的公司?

回覆範例:沒有,只有貴公司。

回覆範例:已經申請過幾個公司,不過我很強烈地希望能進入貴公司。

詢問6【向面試官提問

面試官:最後,如果你還有要詢問的問題,可以問我。

如果沒有提問,面試官可能會覺得你對他們的公司不怎麼感興趣。

所以一定要詢問幾個問題! 最好提早準備詢問內容!

另外,請注意不要只詢問有關待遇和福利的問題。

面試官:面試到此結束。謝謝你今天來我司面試。

面試者:我才是要謝謝您。請慎重考慮我的應聘申請。

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